CLAUDIA DIAS

COACH PARA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E AUTOCONHECIMENTO

O que é Coaching?

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O que é  coaching?

Coaching é metodologia de desenvolvimento pessoal o que mais cresce no mundo. Vem conquistando a preferência de milhões de pessoas que buscam a sua evolução tanto no âmbito pessoal quanto profissional.

A essência do coaching e ajudar na transformação do indivíduo. Por meio, do desenvolvimento de uma consciência de responsabilidade, em que cada pessoa torna se protagonista do seu processo de desenvolvimento.

Muito se busca compreender a respeito sobre do tema, pois ainda existem muitas dúvidas em torno do tema. Porém, o que podemos dizer que é uma metodologia de desenvolvimento humano, cujo foco principal é desenvolver uma estratégia consciente de crescimento e evolução pessoal.

Da mesma forma, pode ser considerado um programa de treinamento que possui uma essência colaborativa e participativa, que tem como propósito, fazer com que o ser humano desenvolva suas competências em sua potencialidade máxima.

Em síntese, o coaching é considerado uma metodologia de transformação pessoal que tem efeitos extraordinários tanto para indivíduos, grupos ou organizações.

O que é  coaching, como  acontece?

Costumo dizer, que Coaching não é algo que acontece ao cliente e, sim, através dele.

Não se trata de ensinar, nem tão pouco de respostas prontas, mas saber fazer questionamentos que estimulam seu cliente a encontrá-las.

É um processo reflexivo e orientado para resultados, que possibilitam novas direções, assim como uma nova de ser, agir e pensar. Portanto, proporciona, aprendizado através do autoconhecimento,

Além disso, o coaching pode ser aplicado em vários contextos, e através deste processo pode ser trabalhado questões pessoais ou profissionais.

Acontece através de uma parceira, em que o profissional e o cliente buscam em conjunto estratégias para a realização de seus objetivos.

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Para quem  e indicado?

Muitas pessoas têm dúvidas do Coaching o que é, sem saber quais são suas aplicabilidades e funcionalidades.

O Coaching é um processo de autoconhecimento, uma oportunidade de fazer algo diferente em sua vida, que traz em sua essência a redescoberta do indivíduo sobre ele mesmo.

É uma jornada evolutiva, que possibilita uma pessoa tornar-se especialista em si mesmo, conhecer de forma clara e objetiva fatores imprescindíveis para sua evolução como ser humano, como pessoa e como profissional.

Ao passar pelo processo, o indivíduo terá uma possibilidade de ampliar sua visão a respeito de si mesmo, pois um processo estruturado te permitirá entender qual seu estado atual, definir qual seu estado desejado, conhecer seus valores pessoais, suas crenças limitantes, seus ofensores pessoais, suas forças, fraquezas, pontos fortes, perfil comportamental dentre outros conhecimentos de si mesmo.

Esse conhecimento permite a uma pessoa ampliar sua autorresponsabilidade, a fazendo assumir o protagonismo por sua vida de forma mais consciente.

Como se tornar um coach?

Coach é uma palavra em inglês que significa treinador, instrutor, portanto, é o profissional que conduz o processo de coaching.

Para tornar coach, o profissional tem que ser qualificado, habilitado e dominar a área em que irá atuar, pois precisará conduzir seu cliente de forma ética e profissional durante sua jornada evolutiva.

Além disso, deve ter competências, habilidades de gestão de pessoas, além de e ser dedicado, estudioso, atualizado e dominar com maestria, a área em que atua.

Ninguém se torna coach com apenas alguns cursos de final de semana, para se tornar um bom profissional, deve dedicar tempo, estudo e foco para aprender sobre comportamento humano, processo evolutivo, dentre outras questões que envolvem um processo estruturado eficiente de coaching.

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O que  um coach faz ?

Um coach, faz seu coachee, refletir, pensar fora da caixa, tomar decisões, fazer autoavaliação. Também ajuda a olhar e avaliar comportamentos indesejados, definir objetivos, traçar metas, ajuda a construir diretriz pessoal, encontrar o seu propósito pessoal.

Um bom coach ajuda seu cliente a ver o que ele não está conseguindo ver, a pensar no que não está conseguindo pensar, impulsiona e motiva para que encontre o melhor dele mesmo, fazendo com que desenvolva naturalmente sua motivação pessoal.

Ele   é um agente propulsor de mudanças pessoais, profissionais, seu sucesso está em ajudar seu cliente a atingir o sucesso dele.

 

Abordagens de coaching

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Atualmente no mercado temos algumas abordagens diferentes para os processos de coaching. E o que diferencia estas abordagens são suas escolas de formação, as fontes de referências utilizadas e os métodos de desenvolvimento que apresentam.

Algumas formações são mais voltadas resultados, metas, objetivos considerados o objetivo final, as vezes mais voltadas ao processo do que as pessoas de fato.

Outros métodos de coaching ontológico e comportamental, tem um olhar mais sistêmico e humanístico, são voltados ao ser humano, neste tipo de coaching, o que prevalece é o processo evolutivo do ser.

Esta é a minha abordagem, a abordagem de coaching em que o indivíduo é o foco central e seus objetivos precisam estar extremamente alinhados com sua essência, seu propósito de vida, seus valores.

Espero que o texto tenha sido útil e que contribua para seu entendimento sobre o coaching, caso possua dúvidas sobre quando devem recorrer a um coach, caso esta seja uma dúvida e queira mais detalhes se o coaching é ou não indicado para você entre em contato.

Por fim, espero que o texto tenha sido esclarecedor. Ficarei grata com seu comentário aqui embaixo.

 

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